IL PROGETTO D.E.A.

Disability Employment And Inclusion

Sono,
dunque
posso.*

*e posso dimostrarlo.

Progetto per l’inserimento
lavorativo di persone con disabilità

IL PROGETTO DEA

Il progetto DEA è realizzato da IAL Lombardia in collaborazione con la rete territoriale dei servizi di inclusione sociale e finanziato da Fondazione Cariplo.
Nasce per supportare l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità.

Iscrizioni aperte

CONVEGNO

Sono, dunque posso.*

DALLA FORMAZIONE AL LAVORO

Le opportunità per l’inserimento lavorativo delle persone disabili

*e posso dimostrarlo.

Un progetto nato per te:

imprenditore-lavoro

RAPPRESENTI UN'AZIENDA?

Se hai un’azienda che è alla ricerca di una risorsa da inserire contattaci per ricevere informazioni e valutare insieme come individuare e formare la risorse che cerchi.

Un progetto nato per te:

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APPARTIENI A UNA CATEGORIA PROTETTA?

Se appartieni ad una categoria protetta e stai cercando lavoro, contattaci per ricevere informazioni e valutare insieme le possibilità di un percorso verso l’inserimento lavorativo.

UN OBIETTIVO, MOLTI PERCORSI

Questo progetto è nato per favorire l’incontro fra la forza lavoro e le aziende che necessitano di assumere persone con disabilità.
Abbiamo studiato, progettato e sperimentato differenti percorsi, secondo le numerose opportunità che la legge prevede per consentire a lavoratori e aziende di identificare e adottare quelli più idonei.

4 TERRITORI, 4 SPERIMENTAZIONI:

VERSO UN PIANO DI OFFERTA FORMATIVA FACILITANTE

Per raggiungere questi obiettivi c’è stato uno studio preventivo dei diversi territori coinvolti a seguito del quale si sono individuati diversi strumenti di aiuto.

VARESE

Nella provincia di Varese si è scelto di sperimentare L’isola formativa, la creazione quindi di uno spazio protetto ad hoc per persone disabili all’interno di aziende private.

BRESCIA

Nella provincia di Brescia si è scelto di collaborare con Cooperative sul territorio per attivare dei corsi di formazione (presso le cooperative). Le Cooperative stesse poi ricevono commesse esterne dalle aziende e assumono così persone formate in art 14.

MILANO E MONZA

La provincia di Milano e quella di Monza si sono sperimentate in corsi di formazione che hanno utilizzato la tecnologia innovativa G.I.A.N.O. , la metodologia del LIVING LAB e l’aggancio delle RSU/Delegati in azienda.

I DOCUMENTI DEL PROGETTO

Sono e dunque posso:
le opportunità di inserimento al lavoro per disabili deboli

Una guida dedicata ad illustrare tutte le opportunità di inserimento, i diversi percorsi e i vantaggi; un documento utile alle aziende e a chi – parte di una categoria protetta – è in cerca di lavoro.

a cura di Claudio Messori

Valutazione e modellizzazione delle azioni del progetto DEA

Uno studio realizzato per analizzare i risultati e modellizzare le diverse azioni; un documento utile agli operatori di settore e ai decisori politici

a cura di Giulia Noris

I PARTNER

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